May balitang lumabas tungkol sa dagdag sahod sa NCR. Para sa isang manggagawa doon, malaking bagay ang P60 kada araw. Para sa isang umasang P85 ang darating, malaking bagay din ang pagkakaiba.

Binasa ko mismo ang wage order. Narito ang nakasulat.

1. Ang Bagong Order: NCR-28

Inaprubahan ng Regional Tripartite Wages and Productivity Board ng NCR (RTWPB-NCR) ang Wage Order No. NCR-28 noong Setyembre 7, 2026. Ang board ang nag-isyu nito.

Ayon sa Section 2 ng order, ito ang bagong daily minimum wage sa NCR:

  • Non-agriculture: mula P695, dagdag na P60, magiging P755
  • Agriculture, service o retail na may 15 manggagawa o mas kaunti, at manufacturing na may mas mababa sa 10 manggagawa: mula P658, dagdag na P60, magiging P718

Pito ang miyembro ng board na pumirma. Tatlo sa kanila ang may markang “Dissenting,” dalawa mula sa workers’ sector at isa mula sa employers’ sector. Apat laban sa tatlo ang naging resulta.

2. Kailan Ito Epektibo

Ayon sa Section 7 ng order, magkakabisa ito labinlimang araw matapos itong mailathala sa isang pahayagan na may pangkalahatang sirkulasyon.

Ayon sa National Wages and Productivity Commission, nailathala ito noong Setyembre 11, 2026. Kung bibilangin ang labinlimang araw mula roon, Setyembre 26, 2026 ang simula ng bagong sahod.

I-verify ang buong teksto ng NCR-28 sa nwpc.dole.gov.ph bago ka gumawa ng desisyon batay dito.

3. Ang Ibang Order: NCR-27, P85

Ito ang bahaging madalas hindi malinaw.

Inaprubahan ng parehong board ang Wage Order No. NCR-27 noong Hunyo 23, 2026. Nagbigay ito ng P85 na dagdag kapag buo nang naipatupad, hati sa dalawang tranche: P60 muna, tapos P25.

Pero nakasulat mismo sa NCR-28 kung ano ang nangyari. Nagkaroon ng sunod-sunod na utos ng korte: isang Status Quo Ante Order noong Hulyo 24, 2026, isang Temporary Restraining Order, at isang Writ of Preliminary Injunction. Dahil dito, ayon sa order, hindi kailanman naipatupad ang NCR-27.

Ayon sa NWPC, may kaso pa rin laban sa NCR-27 sa dalawang korte: sa RTC Pasig Branch 152 at sa RTC Navotas Branch 287.

4. Dalawang Order, Hindi Isa na Binawasan

Ang NCR-28 ay hindi amendment sa NCR-27. Hindi ito pagbabawas ng P85 patungong P60.

Magkahiwalay na order ang dalawa, may magkaibang petsa ng pag-apruba. Ayon sa NCR-28 mismo, inilabas ito “without prejudicing the pending legal proceedings,” ibig sabihin, hindi nito pinapalitan o tinatapos ang kaso ng NCR-27.

Kung mababasa mo sa kahit saan na “binawasan ang dagdag mula P85 patungong P60,” hindi iyon ang nakasulat sa order.

Ano ang Puwedeng I-verify

Kung ikaw o kamag-anak mo ay minimum wage earner sa NCR, dalawang bagay ang dapat tandaan. Una, ang P755 o P718 na bagong minimum ay galing sa NCR-28. Pangalawa, ang P85 ng NCR-27 ay nakabinbin pa sa korte at hindi pa naipapatupad.

I-verify ang status ng dalawang order sa nwpc.dole.gov.ph bago gumawa ng anumang desisyon sa badyet ng pamilya.

Minsan ang tulong na dumarating ay hindi kasinlaki ng tulong na hinihintay. Pero dumarating pa rin.

Source: “Wage Order No. NCR-28” – Regional Tripartite Wages and Productivity Board – NCR, Setyembre 7, 2026 https://nwpc.dole.gov.ph/wp-content/uploads/2026/09/Wage-Order-No.-NCR-28.pdf https://nwpc.dole.gov.ph/wp-content/uploads/2026/09/Wage-Order-No.-NCR-28.pdf

“Wage Order No. NCR-27” – Regional Tripartite Wages and Productivity Board – NCR, Hunyo 23, 2026 https://nwpc.dole.gov.ph/wp-content/uploads/2026/07/Wage-Order-No.-NCR-27.pdf https://nwpc.dole.gov.ph/wp-content/uploads/2026/07/Wage-Order-No.-NCR-27.pdf

“RTWPB-NCR” – National Wages and Productivity Commission https://nwpc.dole.gov.ph/ncr/ https://nwpc.dole.gov.ph/ncr/